Personal Austria 2009 Rückblick Rückblick auf die Personal Austria & Professional Learning 2009 Rückblick auf die Personal Austria 2009 & Professional Learning Allen Ausstellern der Personal Austria & Professional Learning sagen wir Danke für ihre Teilnahme sowie das in das Veranstaltungsteam gesetzte Vertrauen! Allen 2.611 BesucherInnen sagen wir ebenfalls Danke, dass sie die Messe nutzen, um sich über die aktuellen Trends und Lösungen im Personalwesen zu informieren und sich am Networken und am regen Austausch beteiligen. Die Bilder zur Messe 2009. Die Vorträge in den Praxisforen aufgenommen und stehen Ihnen ab sofort im MP3-Format kostenlos zum Download zur Verfügung. Die Aussteller- und Besucherauswertung der Personal Austria & Professional Learning finden Sie ebenfalls in Kürze hier. Wir freuen uns jederzeit über positives Feedback sowie über Ihre Kritik. Sagen Sie uns, was Ihnen besonders gut gefallen hat und/oder Ihnen negativ aufgefallen ist. Entwickeln Sie mit uns die Personal Austria & die Professional Learning weiter. Ihr Veranstaltungsteam freut sich schon jetzt Sie auch 2010 am 22.-23. September wieder als Aussteller und Besucher begrüßen zu dürfen. Die Keynote-Speaker der Personal Austria 2009 Keynote-Speaker: Boris Grundl Das aktuelle Thema „Finanzkrise – Wirtschaftskrise – Vertrauenskrise“ wird voraussichtlich noch länger die Tagesordnung beherrschen. Angesichts düsterer Prognosen macht sich zum einen eine Trotzhaltung breit, zum anderen wird das Geschehen positiv umgemünzt: Die Aussage „Krise als Chance“ ist in aller Munde. Doch wie steht es um die Kompetenz, schwierige Zeiten erfolgreich zu bewältigen? Was muss beachtet werden, damit aus der Misere eine Chance wird? Antworten auf diese entscheidenden Fragen gab Boris Grundl auf der Personal Austria 2009. Sein Wissen und seine besondere Überzeugungskraft schöpft der Management-Trainer auch aus seinem persönlichen Schicksal. Keynote-Vortrag am Mittwoch, 11. November, 16 bis 17 Uhr, Praxisforum 3 präsentiert von Speakers Excellence. [ hier reinhören ] Keynote-Speaker: Dr. Dr. Cay von Fournier Gerade mittelständischen Unternehmern ist Dr. Dr. Cay von Fournier als „Unternehmensdoktor“ ein Begriff. In seinem Keynote-Vortrag „Die 10 Gebote für einen erfolgreichen Unternehmer“ erläuterte der Arzt und Unternehmer am Donnerstag, 12. November, die Grundlagen guter Führung auf der Personal Austria 2009. Der Experte auf dem Gebiet der Lebens-, Menschen- und Unternehmensführung legte dabei Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise. Bevor der promovierte Mediziner und Wirtschaftswissenschaftler die Geschäftsführung des SchmidtCollegs übernahm, gründete er bereits ein Software-Unternehmen und arbeitete für die Managementberatung Accenture. “Keynote-Vortrag „Die 10 Gebote für einen erfolgreichen Unternehmer“ am Donnerstag, 12. November, 15.30 bis 16.30 Uhr, Praxisforum 1präsentiert von Speakers Excellence. [ hier reinhören ] Keynote-Speaker: Dr. Roman F. Szeliga Als Facharzt für Innere Medizin und ehemaliger Topmanager des Pharmakonzerns Johnson & Johnson Medical Austria weiß Dr. Roman F. Szeliga, wie wichtig eine effiziente menschliche Kommunikation ist. Humor spielt darin eine wesentliche Rolle: Lachen verbindet und ein scherzhafter Umgang erleichtert es, Kritik anzunehmen und Stress zu bewältigen. Mit Humor transportierte Botschaften erweisen sich zudem als einprägsamer und nachhaltiger in ihrer Wirkung. In seinem Keynote-Vortrag auf der Personal Austria zeigte der Arzt, Moderator und Managementtrainer insbesondere die positiven Auswirkungen von Humor auf das Personalmanagement. Er veranschaulichte, wie kleine (h)aha Erlebnisse die Teamfähigkeit und Personaleffizienz erhöhen können und wie Mitarbeiter durch originelle Ideen begeistert, motiviert und zu loyalen Unternehmensbotschaftern gemacht werden. Die Besucher erfuhren zudem, wie Unternehmen Konflikte und Probleme mit Humor gelöst oder entschärft haben und lernten, wie ein gelöstes Klima zum Bestandteil ihrer Firmenkultur werden kann. Keynote-Vortrag „Humor – Power in Personalwesen und Kommunikation“, Mittwoch, 11. November, 12.45 bis 13.45 Uhr, Praxisforum 1 präsentiert von der German Speakers Association. [ hier reinhören ] Infos zur Messe 2009 „Arbeit und Behinderung“ im Fokus des Personalmanagements Spätestens seit dem Europäischen Jahr der Menschen mit Behinderungen tun Unternehmen gut daran, sich mit dem Thema „Arbeit und Behinderung“ auseinanderzusetzen. Konkrete Anregungen dazu gibt es auf der Personal Austria 2009: Das Wissensforum der Zeitschrift Behinderte Menschen betrieb einen Gemeinschaftsstand auf der Messe und ludt für Donnerstag, 12. November, von 12.15 bis 13 Uhr zur Podiumsdiskussion „Arbeit statt Beschäftigungstherapie?! Was bringen Menschen mit Behinderung Unternehmen in Zeiten wie diesen?“ ins Praxisforum 1 ein. VMMT Aktionsfläche Training: Branchenpraxis aus erster Hand Erstmals betrieb der VMMT, Verband der Management- und Marketing-TrainerInnen, eine Aktionsfläche Training beim HR-Gipfel 2009. Der Verein mit Sitz in Wien vertritt seit seiner Gründung Ende der 80er Jahre die Interessen der Berufsgruppe Trainer und Coachs. Durch die Form ihrer Mitgliedschaft (national/nternational/Firmenmitglied) bestimmen die derzeit 90 Vereinsangehörigen selbst, welche Leistungen sie in Anspruch nehmen. Auf der Messe präsentierte sich ein Kern von sechs bis acht Mitgliedern ein inhaltlich breites Spektrum, das von NLP Techniken über Verkauf und Kundenorientierung bis hin zu qualitativen Ausbildungen und professionellen Analysetools reicht. [ mehr zur VMMT - Aktionsfläche Training ] PreisträgerInnen MeetingPoint Was Personalverantwortliche leisten, bleibt allzu oft im Verborgenen. Zwar gibt es öffentliche Ausschreibungen im Bereich Human Resource Management, doch nach der Preisverleihung senkt sich meist wieder der Vorhang über die ausgezeichneten Lösungen und Konzepte. An dieser Stelle hakt der neue PreisträgerInnen MeetingPoint nach: In den moderierten Gesprächsrunden rücken Preise und Vorbilder gleichsam in greifbare Nähe. Im direkten Austausch mit bisherigen Preisträgern erfuhren Interessenten alles Wissenswerte über die Ausschreibung und bisherige Siegerkonzepte. Zur Premiere dieses zweiten, speziellen MeetingPoints drehte sich alles um den KNEWLEDGE–Staatspreis des Bundesministeriums für Wirtschaft, Familie und Jugend, BMWFJ. [ zum PreisträgerInnen-MeetingPoint ] MeetingPoint - Zum Erfahrungsaustausch unter KollegInnen Zahlreiche Personalverantwortliche nutzten auch in diesem Jahr den interaktiven Erfahrungsaustausch unter Personalverantwortlichen und profitierten von den Erfahrungen anderer BerufskollegInnen. Die Themen aus 2009 finden sie hier. [ mehr zu den MeetingPoint-Workshops ] Forum Best Practice - von KollegInnen lernen Das Praxisforum - Best Practice. Personalverant- wortliche lassen Sie an ihren Erfahrungen mit dem Einsatz von Produkten und Dienstleistungen für das Personalwesen teilhaben. Was überzeugt mehr, als an Beispielen und Erfahrungsberichten von KollegInnen zu lernen und Erfahrungen auszutauschen? [ zu den Best Practice Talks aus 2009 ] Sponsoren Offizielle Sponsoren der Personal Austria 2009 [ mehr ] Zeitgleich zur Personal Austria NEU: Professional Learning, Fachmesse für Personalentwicklung, Training und E-Learning Die Professional Learning ist die ideale Ergänzung zur 9. Personal Austria. Die räumliche Nähe der beiden Messen sowie die internen Übergänge ermöglichen einen reibungslosen Besucherfluss und -austausch. Während zwei separate Eingänge die Eigenständigkeit der Messen signalisieren, ermöglicht eine Eintrittskarte den Besuch beider Messen.

die Downloads von 2009 Aktuelle Trends und News - alles rund um die Messe Druckfrisch: Alle Aussteller im Überblick, über 100 Fachvorträge, Diskussionen, Keynote-Speaker und Best Practice Vorträge. Alles auf einen Blick. [ Die Messezeitung ansehen ] 2009 gab es zahlreiche Workshops im Rahmen der Personal Austria Workshop: Der soziale Wandel im Unternehmen Gesundheit Schwindende Personalressourcen, MitarbeiterInnen an den Grenzen ihrer Belastbarkeit, die alternde Gesellschaft und ein längerer Verbleib im Erwerbsleben sind Entwicklungen, auf die insbesondere Krankenanstalten und Pflegeeinrichtungen eine Antwort finden müssen. Wie die Arbeitsbedingungen für das Pflegepersonal nachhaltig verbessert werden können, zeigte der Workshop „Der soziale Wandel im Unternehmen Gesundheit“ am Donnerstag, 12. November 2009, von 10 bis 13 Uhr im Workshopraum der Halle Y. Das Symposium unter Leitung von Marita Kreutzer von den Tiroler Landeskrankenanstalten gab Einblick in erfolgreich umgesetzte Projekte in verschiedenen österreichischen Einrichtungen. Workshop: "E-Learning Special“ auf der Professional Learning Austria Nach euphorischen Prognosen und einer Phase der Ernüchterung ist E-Learning inzwischen in der Normalität des betrieblichen Alltags angekommen. Studien belegen eine Konsolidierung des Marktes und den verstärkten Einsatz computergestützter Lernangebote im Kontext des lebenslangen Lernens. Im „E-Learning Special" am Mittwoch, 11. November, von 15 bis 17.30 Uhr auf der Professional Learning Austria gaben fünf Branchenexperten Einblick in die aktuelle österreichische E-Learning-Landschaft. HRM-Blog HRM.de Blogs Wichtigste Kompetenz im HRM: INTUITION ! von Andreas Kronschachner am 08.02.2010 Größte Social Media Studie von Thorsten zur Jacobsmühlen am 07.02.2010 hrm.ch in Beta Version live von Alexander R. Petsch am 07.02.2010 Monster kauft hotjobs von Yahoo von Alexander R. Petsch am 04.02.2010 Einstellungssache: Assessment-Center auf dem Prüfstand von Silke Faust am 04.02.2010 Flexible Arbeitszeiten und Kurzarbeit retten 1,2 Millionen Jobs von Silke Faust am 02.02.2010 Falsche Wahrheiten – gefährliche Lügen in Arbeitszeugnissen von Detlev Weise am 28.01.2010 Kündigungsfrist des BGB ist diskriminierend von Kai Stumper am 27.01.2010 Krisenpolitik der Personaler von Stefanie Hornung am 24.01.2010 Stellenanzeigen 2010 – Wiedergeburt der Karriere-Webseite und Stellenbörsen in der Midlife-Crisis von Florian Schreckenbach am 22.01.2010 NEU in Austria Online Netzwerk für Personalisten HRM-Austria.at seit November 2007 auch in Österreich online - Das größte Online-Netzwerk rund um das Human Resource Management. Kontakte knüpfen zu Personalisten und Inhalte herunterladen oder anderen zur Verfügung stellen. Machen Sie mit! Bereits über 16.000 Mitglieder (Stand: März 2009) Empfehlen Sie die Personal Austria Empfehlen Sie www.personal-austria.at Ihre e-mail Empfänger e-mail HR-jobs in Austria NEU: HR-jobs.at Die aktuellsten Jobangebote im Personalbereich finden Sie hier: www.hr-jobs.at gesuchte Stelle: Ein Service des personal manager - Zeitschrift für Human Resources. HR News - jetzt abonnieren! Newsletter Aktuelle HR-Infos regelmäßig in Ihrer Mailbox! Bitte tragen Sie Ihre E-Mailadresse in das Feld ein, und drücken Sie auf "Jetzt abonnieren"!