| Die Keynote-Speaker der Personal Austria 2010
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Keynote-Speaker: Mag. Harald Posch
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Ist ein Unternehmen in Bewegung, so sind es auch die MitarbeiterInnen. Wie es gelingt, Change Management als Dienstleistung in einem Umstrukturierungsprozess zu integrieren, und welche Elemente dabei besonders zu beachten sind, erklärt Harald Posch, Personalleiter der ÖVAG, in seinem Keynote-Vortrag.
Der Keynote-Vortrag „Fit 4 Changes – Das HR Management als aktiver Gestalter von Changeprozessen“ am Mittwoch, den 22. September, 16.00 bis 17.00 Uhr im Praxisforum 3
präsentiert von Speakers Excellence.
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| Keynote-Speaker: Andrea Raffaseder |
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Ob Wirtschaft oder Sport, die Mannschaft ist der Schlüssel zum Erfolg. Jedoch braucht eine Mannschaft auch einen guten Teamchef, der dem Zusammenwirken seiner Stars Richtung und Rückhalt gibt. Wie Unternehmen Führungsmannschaft und Teams fördern können.
Der Keynote-Vortrag „Teamlei(S)tung für Top-Performance“, am Donnerstag, den 23. September, 15.30 bis 16.30 Uhr im Praxisforum 1
erläutert von Andrea Raffaseder, Vorstand des VAMED-Konzerns
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| Messeveranstalter stärkt Netzwerkgedanken |
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Wir stärken einen Netzwerkgedanken. Nicht eine möglichst große Anzahl, sondern der berufliche Status und das Potenzial der TeilnehmerInnen sind für die Qualität eines Netzwerkes entscheidend. HR-Dienstleistungsunternehmen & TrainerInnen, die nicht als Aussteller angemeldet sind, zahlen somit heuer erstmals einen wesentlich höheren Eintrittspreis. Für eine Tageskarte berechnen wir 250 EUR, für eine Dauerkarte (2 Tage) 480 EUR. Für Personalisten ändert sich am Eintrittspreis nichts.
Die aktuelle Ausstellerliste finden Sie hier. |
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| Infos zur Messe
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| MeetingPoint - Zum Erfahrungsaustausch unter KollegInnen |
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Zahlreiche Personalverantwortliche nutzten auch in diesem Jahr den interaktiven Erfahrungsaustausch unter Personalverantwortlichen und profitierten von den Erfahrungen anderer BerufskollegInnen.
[ mehr zu den MeetingPoint-Workshops ] |
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| Forum Best Practice - von KollegInnen lernen |
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Das Praxisforum - Best Practice.
Personalverant-
wortliche lassen Sie an ihren Erfahrungen mit dem Einsatz von Produkten und Dienstleistungen für das Personalwesen teilhaben.
Was überzeugt mehr, als an Beispielen und Erfahrungsberichten von KollegInnen zu lernen und Erfahrungen auszutauschen?
[ zu den Best Practice Talks ] |
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| Sponsoren |
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Offizielle Sponsoren der Personal Austria
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| Zeitgleich zur Personal Austria
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| Professional Learning, Fachmesse für Personalentwicklung, Training und E-Learning |
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Die Professional Learning ist die ideale Ergänzung zur 9. Personal Austria.
Die räumliche Nähe der beiden Messen sowie die internen Übergänge ermöglichen einen reibungslosen Besucherfluss und -austausch. Während zwei separate Eingänge die Eigenständigkeit der Messen signalisieren, ermöglicht eine Eintrittskarte den Besuch beider Messen. |
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| Erstmalig auf der Personal Austria 2010 |
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AeLC 2010: „Mit erfolgreichen Lernkonzepten fit für den Markt“
Parallel zu den Fachmessen Personal Austria und Professional Learning widmet sich der Kongress am 22. und 23. September dem Themengebiet E-Learning und Wissensmanagement in Unternehmen und Organisationen. Das zweitägige Konferenz- und Workshop-Programm vereint dabei Beispiele aus der Praxis mit Ausblicken in die Zukunft des Lernens.
Die zeitliche und räumliche Anbindung an Österreichs größte Messe für Personalmanagement macht neue Synergien möglich: Nicht nur ausgewiesene Experten sondern auch interessierte Personalentscheider können sich in hochkarätigen Vorträgen und Workshops über neue Trends informieren und austauschen.
Ein eigener Ausstellungsbereich E-Learning im Rahmen der Professional Learning Austria führt die Anbieterszene zusammen und ermöglicht es den Kongressbesuchern, sich über die Lösungen und Produkte zu informieren und Kontakte zu Lösungsanbietern aufzubauen.
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| Sonderfläche: Arbeit und Behinderung – Arbeitsintegration
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| Gemeinschaftsfläche Bundessozialamt |
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Seit 2003, dem Europäischen Jahr der Menschen mit Behinderungen, ist „Arbeit und Behinderung“ auch für Führungskräfte immer mehr zum Thema geworden. Organisiert vom Bundessozialamt und der Zeitschrift „Behinderte Menschen" informieren deshalb auf einer Gemeinschaftsfläche zehn Organisationen über die Integration von Menschen mit Behinderungen in den ersten Arbeitsmarkt. Zusätzlich vertiefen ein moderiertes Gespräch zu einem Projekt der Stadt Graz, in dem sowohl Betroffene als auch deren Kollegen mit ihren Erfahrungen zu Wort kommen, und eine Podiumsdiskussion zum Thema „Job auf Suche – suche Job!“ am ersten Messetag die Thematik. Erfahrungsberichte zu begleitenden Hilfen am Arbeitsplatz stehen am zweiten Messetag im Gespräch „Volle Integration – Volle Leistung. Supported Employment macht´s möglich!” im Mittelpunkt.
Neben dem Bundessozialamt und der Fachzeitschrift „Behinderte Menschen“ präsentieren folgende Projekte sich und ihre Leistungen: dabei-austria | BBRZ Gruppe | Arbeit und Behinderung | we work together | Team Styria | WAG | Reha GmbH | ÖZIV support | DisFlex | GründerInnenzentrum für Menschen mit Handicap
[mehr zu den Sonderflächen] |
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| Online Netzwerk für Personalisten
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| HRM-Austria.at |
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seit November 2007 auch in Österreich online - Das größte Online-Netzwerk rund um das Human Resource Management. Kontakte knüpfen zu Personalisten und Inhalte herunterladen oder anderen zur Verfügung stellen. Machen Sie mit!
Bereits über 16.000 Mitglieder (Stand: März 2009) |
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| HRM-Blog
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