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Produktneuheiten

Hier werden Sie als Besucher über die Neuerungen der ausstellenenden Firmen informiert werden.
Damit Sie immer einen Schritt voraus sind.

Aussteller der Personal Austria 2010 können hier ab sofort ihre aktuellsten Informationen zu Produktneuheiten online stellen lassen.

Voraussetzung für Aussteller: Sie bringen ein neues innovatives Produkt oder Dienstleistung auf den Markt, welche(s) Sie erstmals auf der Personal Austria 2010 vorstellen.

Sie möchten diese(s) nicht länger Ihrem Kunden und potentiellen Kunden vorenthalten und bereits heute darauf hinweisen. Damit wird der Messebesuch bei Ihnen bereits schon jetzt zum einem absoluten "must".

Senden Sie uns Ihre aktuellste Pressemitteilung an Anna-Julia Nägele

Die Produktneuheiten der Personal Austria 2010

Bis zu 30% Arbeitszeit in der Personalabteilung sparen. ( 83KB )

Mit Papyrus Zeiterfassungs Software Insbesondere bei vielen Mitarbeitern spielt Dienstplanung und das Zeitmanagement eine wichtige Rolle. Auch heute wird diesem Bereich noch vieles manuell gemacht. Dienstpläne per Hand erstellt, Leistungsbelege geschrieben, von den Vorgesetzten abgezeichnet und manuell in das EDV-Programm eingegeben. (Salzburg, 22.10.09). Das zur ÖWD-Gruppe gehörende Unternehmen TMS-Technical Management Systems bietet für die Zeiterfassung eine eigene Software, die bis zu 30% der Arbeitszeit in der Personalabteilung sparen kann. Viele herkömmliche Prozesse sind sehr aufwendig und nicht mehr zeitgemäß“, betont Jörg Knapek, Geschäftsführer von TMS. Nicht nur große Wirtschaftsunternehmen, sondern auch alle Klein- und Mittelbetriebe müssen ihre Abläufe so effektiv wie möglich gestalten. TMS Zeiterfassung - Standnummer: M.10, Halle Y

Effizientere Jobsuche durch intelligente Suchtechnologie ( 84KB )

Treffergenauigkeit um bis zu 40 Prozent gestiegen Seit 19. September 2009 präsentiert sich Österreichs Karriereportal www.karriere.at mit einem neuen Internetauftritt. Höhepunkt des Portal-Relaunchs ist die neue semantische Suchtechnologie, die die Job- und Mitarbeitersuche künftig noch einfacher und effizienter macht. Das neue ansprechende Design, die verbesserte Benutzerfreundlichkeit unterstreichen die technische Innovation. karriere.at GmbH - Standnummer: A.05, Halle Z

Distance Education Masterstudiengang ( 591KB )

Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien. Distance Education Masterstudiengang in Kooperation mit der Donau-Universität Krems Das Konzept des Studiengangs stützt sich auf die Erkenntnis, dass sich die gegenwärtigen Herausforderungen des Personalmanagements – wie z.B. ethnische Vielfalt am Arbeitsplatz, die Zunahme des Anteils älterer ArbeitnehmerInnen, die Virtualisierung und Globalisierung des Wirtschaftslebens, der ständige und sich ständig beschleunigende Veränderungsdruck – nicht mit „mehr des Gleichen“ lösen lassen, sondern dass hier neue Wege im Personalmanagement beschritten werden müssen. Auf soliden Grundlagen – wissenschaftlich fundiert und praxisnah – werden Konzepte des Wissensmanagements, Diversity Managements, Generationenmanagements und Kompetenzmanagements erarbeitet, wobei auf Synergien mit aktuellen E-Learning-Methoden und -Technologien zurückgegriffen wird. die Berater® Unternehmensberatungs GmbH - Standnummer D.02, Halle Z

Computer-Arbeitsplätze: Gestaltung für alle Lebenslagen! ( 35KB )

LifeTool bietet Lösungen für Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung Linz (sf) – Ein Unfall, ein Schlaganfall, eine Muskelerkrankung verändern das Leben eines Menschen nachhaltig. Nicht nur das private Umfeld muss an die neue Situation angepasst werden, sondern auch der Arbeitsplatz. LifeTool, der Spezialist für „Computer aided Communication“, bietet Beratungskompetenz und eine Reihe an hochwertigen technischen Hilfen an, mit denen jeder Computer-Arbeitsplatz punktgenau adaptiert werden kann. Arbeitsplätze können nach einem bedarfsorientierten Beratungsgespräch in kurzer Zeit auf die besonderen Bedürfnisse angepasst werden. Tritt zum Beispiel eine fortschreitende Erkrankung wie beispielsweise Multiple Sklerose auf, so kann der Arbeitsplatz fortlaufend angepasst werden. LifeTool bietet aber auch Lösungen für Menschen mit spastischen Lähmungen, zur Rückkehr an den Arbeitsplatz nach einem Schlaganfall oder einem Arbeitsunfall an. LifeTool - Computer aided Communication - Standnummer: D.04, Halle Z

Ein neues Karrierenetzwerk lichtet den Jobbörsen-Dschungel ( 50KB )

Abseits vom österreichischen Jobbörsen-Dschungel spinnen vier Karriere-Plattformen ein mächtiges Job- und Karrierenetzwerk: Das neue Konzept von Absolventen.at verbindet auf vier Zielgruppen-orientierten Plattformen tausende HTL-, HAK-, FH- und Uni-AbsolventInnen mit Unternehmen. Nicht nur die Jobvermittlung ist ein wichtiger Eckpfeiler, sondern auch nachhaltiger Imageaufbau für Unternehmen und die Verankerung in den Köpfen der zukünftigen ArbeitnehmerInnen. Absolventen.at - Standnummer: F.11, Halle Z

aconso HR-Information-Processing© ( 77KB )

Dokumenterzeugung – Dokument im Prozess – Digitale Personalakte „Jeder HR-Prozess beginnt oder endet mit einem Dokument“. Basierend auf dieser These hat die aconso AG ihr bestehendes Produktangebot erweitert – aconso HR-Information-Processing©. Dieses Portfolio besteht neben der aconso Digitalen Personalakte aus den Modulen aconso Creator sowie aconso Process und bildet den vollständigen Prozess des HR-Dokuments von der Dokumenterzeugung über die Dokumentbearbeitung bis zur Archivierung in der Digitalen Personalakte ab. Sei es eine Mitarbeiterveränderungsmeldung, eine Gehaltsmaßnahme oder ein zu führendes Mitarbeitergespräch – jeder dieser Vorgänge basiert auf einem Dokument. Gerade in der Personalabteilung ist ein Tool zur Dokumenterstellung mit entsprechenden Dokumentvorlagen sinnvoll, da rund 90 Prozent aller personalrelevanten Dokumente hier erstellt werden. aconso AG - Standnummer: M.04, Halle Y

Universitätskurs Prävention und betriebliche Gesundheitsförderung an der Karl-Franzens-Universität Graz ( 103KB )

Der Universitätskurs "Prävention und betriebliche Gesundheitsförderung" zielt darauf ab, MitarbeiterInnen als MulitplikatorInnen für das Aufgabengebiet der Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung zu qualifizieren. Ziel ist es, MitarbeiterInnen zu befähigen, eigenständig Konzepte und Maßnahmen zur Prävention und zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Betrieben umzusetzen. Der 2-semestrige Universitätskurs ist berufsbegleitend aufgebaut (in Wochenendblöcken) und wird ab Jänner 2010 erstmals angeboten. Nähere Informationen zu den einzelnen Kursmodulen, Terminen, Kosten und Anmeldungsmodalitäten erhalten Sie beim Veranstalter unter www.uniforlife.at Behinderte Menschen Zeitschrift für gemeinsames Leben, Lernen und Arbeiten - Standnummer: D.04, Halle Z

Effiziente Termin und Einsatzplanung ( 395KB )

Die Koordination des Außendienstes stellt eine Herausforderung dar, die nur durch effiziente und flexible Planung zu bewältigen ist. Sie müssen einerseits Termine finden, die ihre Kunden zufriedenstellen und zwar am besten sofort und gleichzeitig müssen sie aus einer Vielzahl von Terminen möglichst wirtschaftliche Touren planen. Auf den ersten Blick scheint diese Herausforderung kaum realisierbar- besonders, wenn regelmäßig kurzfristige Anfragen dazwischen kommen. Dabei kann eine entsprechende Software den Planungsvorgang vereinfachen und zudem noch Kosten, Abstimmungsaufwand und Material sparen. Smart Plan ist die optimale Termin- und Planungssoftware für den technischen Außendienst und die Koordination mit dem Innendienst. Durch eine übersichtliche Menüführung und eine leicht verständliche Benutzeroberfläche lassen sich Zeiterfassung, Berichtswesen, Einsatz-, Termin- und Aufgabenplanung an die Bedürfnisse von Klein- und Mittelunternehmen anpassen. COMPACT ELECTRIC HandelsgmbH. - Standnummer: K.03, Halle Z

Produktneuheit: Österreichische Initiative „Career Moves“ ist Vorzeigeprojekt am europäischen Arbeitsmarkt ( 80KB )

„Career Moves“, eine Initiative der online-Jobbörse Careesma und dem Netzwerk für Bewegungseingeschränkte Motary, öffnet den Arbeitsmarkt für körperlich behinderte Menschen. Seit Juni können Unternehmen auf Careesma.at ihre Stellenanzeigen mit Symbolen versehen, die kennzeichnen ob der jeweilige Job für Kandidaten mit Einschränkungen in Frage kommt. Careesma.at Jobbörse - Standnummer: D.03, Halle Z

Operations Due Diligence ( 1MB )

Kein akquirierendes Unternehmen kann sich eine Fehlentscheidung leisten. Eine richtige Entscheidung führt nicht nur zu einer erfolgreichen Geschäftsmöglichkeit, sondern kann ebenso zu einer deutlichen Preisreduktion führen. Die Ergebnisse der letzten Jahre zeigen, dass die klassischen Due Diligence Prüfungen (Finance, Tax, Legal) nicht robust und gründlich genug sind, um die erfolgsrelevanten Aspekte eines Mergers gemäß seiner definierten M&A Ziele ans Tageslicht zu bringen. USP-D arbeitet erfolgreich mit eigens entwickelten Operations Due Diligence Analyse-, Diagnoseund Lösungswerkzeugen. USPD Schulte & Ster Consulting GmbH - Standnummer: L.03, Halle Y

Mit LexisNexis® KnowHow bieten wir Ihnen ab sofort ein völlig neuartiges Informationsportal – maßgeschneidert für Personalisten und Personalabteilungen. ( 2MB )

LexisNexis® KnowHow ist ein neuartiges Informationsportal für Personalisten. Im vergangenen Jahr zunächst in einer Testversion vorgestellt, startete das Portal im April 2009 in vollem Umfang und allen Inhalten. LexisNexis® KnowHow bietet umfassende, tagesaktuelle und zuverlässige Informationen zur schnellen Lösung von Praxisfragen aus dem Bereich „Personal & Arbeitsrecht“. LexisNexis - Fachpressestand

Neuheiten aus dem Bereich Zeitwirtschaft und Security ( 183KB )

Auf der diesjährigen Personal Austria präsentiert tisoware Neuheiten aus dem Bereich Zeitwirtschaft und Security. Neu in diesem Jahr ist das weiterentwickelte Modul zur Reisekostenabrechnung, innerhalb der Personalzeiterfassung und Personaleinsatzplanung wurden zahlreiche Details verbessert, die das tägliche Arbeiten im Personalwesen noch leichter machen. tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH - Standnummer: F.02, Halle Z

Produktneuheit: Lernmethode „YES - Your English Solution“ ( 106KB )

Business Englisch Schulungen waren noch nie so effizient Wiener Schulungsprofi New Horizons empowerIT präsentiert neue Lernmethode „YES - Your English Solution“. New Horizons empowerIT erweitert sein umfangreiches Trainingsangebot: Mit der innovativen Sprachlernmethode „YES – Your English Solution“ bietet das Unternehmen ab sofort eine international bereits gefragte Form an, maßgeschneidert mit mehr Erfolg Business-Englisch zu lernen. NEW HORIZONS EMPOWER IT - Standnummer: K.03, Halle Z