Keynote speakers 2010

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The Keynote-Speakers from 2010

Mag. Harald Posch

Fit 4 Changes – Das HR Management als aktiver Gestalter von Changeprozessen

Die strategisch wichtige Rolle des HR Managements als aktiver Gestalter von Changeprozessen gewinnt seit Herbst 2008, ergo der Finanzkrise, immer mehr an Bedeutung, denn seitdem sind Unternehmen in Bewegung. Und ist ein Unternehmen in Bewegung, so sind es auch die MitarbeiterInnen. Wie es gelingt, Change Management als Dienstleistung in einem Umstrukturierungsprozess zu integrieren und welche Elemente dabei besonders zu beachten sind, verrät Harald Posch in seinem Keynote-Vortrag bei der Personal Austria 2010.

Das HR Management der Volksbank AG verstehe sich dabei als Partner der betroffenen Einheiten, der den Prozess aktiv begleitet und mitgestaltet, erklärt der Personalleiter der Volksbank AG. „Wir verstehen Change Management als eine Dienstleistung, die Organisationen bzw. Organisationseinheiten dazu befähigt, ihre Strategien zu ändern, indem sie Menschen dabei unterstützt, während des gesamten Prozesses zu lernen, zusammenzuarbeiten und mitzugestalten“. Denn Ängste, die mit jeder Umstrukturierung einhergingen, bremsten Geschwindigkeit und Kreativität und die Fehlerrate steige, so der erfahrene Personalist, der aus über mehr als 20 Jahren Berufserfahrung schöpft. „Wenn man die Menschen hier nicht begleitet, verliert man als erstes die Top Talents, in die intensiv investiert wurde und die für den Unternehmenserfolg gerade in Krisenzeiten wichtig sind.“

Das Um und Auf bei Change Prozessen sei ein gemeinsam mit den internen AuftraggeberInnen entwickelter „Change Masterplan“, der Plattformen zum Steuern und Entscheiden, Raum zum Erarbeiten von Inhalten, Fixpunkte der Kommunikation und Reflexion aber auch Elemente der Qualifikation und Befähigung sowie definierte Meilensteine im zeitlichen Ablauf enthält.

Keynote-Vortrag „Fit 4 Changes – Das HR Management als aktiver Gestalter von Changeprozessen“, Mittwoch, 22. September, 16.00 bis 17.00 Uhr, Praxisforum 3

Der Keynote-Speaker Harald Posch wird Ihnen präsentiert von Speakers Excellence.

Andrea Raffaseder

Teamlei(S)tung für Top-Performance

Es ist nicht lange her, dass die ganze Welt zur Fußball-WM nach Südafrika schaute und dort Spitzenleistungen bewunderte. Dass es zwischen der Teamleistung im Fußball und in Unternehmen Analogien gibt, ist Andrea Raffaseder überzeugt. Als erfolgreiche Managerin hat sie die Erfahrung: „Ob Wirtschaft oder Sport, die Mannschaft ist der Schlüssel zum Erfolg!“ Allerdings dürfe so eine Mannschaft nicht auf sich alleine gestellt sein: In einem schlecht geführten Team verkümmern selbst Top-Talente, weiß sie als international erfahrene Führungskraft. „Es ist der Teamchef, der dem Zusammenwirken seiner Stars Richtung und Rückhalt geben muss – eine Erkenntnis, die Fußballfans nicht überraschen wird!“ Wie Unternehmen Führungsmannschaft und Teams fördern können, erläutert Raffaseder, Vorstand des VAMED-Konzerns, in ihrem Keynote-Vortrag.

So sei das strategische Personalmanagement bei VAMED durch nachhaltige Investitionen sowohl in die Mitarbeiter als auch in die Exzellenz der Führungskräfte geprägt. Denn um das starke Wachstum abzusichern, sei beides gleichermaßen wichtig, so die erfahrene Managerin. Wesentliche Bausteine bei VAMED seien dabei effiziente Strategien zum Finden und Binden internationaler Talente – zum Beispiel durch eine eigene Akademie und betriebliches Wissensmanagement – sowie Führungskräfte-Entwicklungs-Programme.

Die Oberösterreicherin begann nach dem Studium in Wien ihre Karriere bei Voest-Alpine. Nach mehreren Stationen im In- und Ausland für die VA TECH kam sie 2005 zu Siemens und leitete zwei Jahre lang Siemens Ukraine. Seit Anfang 2009 ist die Mutter von vier Kindern Vorstand bei VAMED und für das internationale Projektgeschäft verantwortlich.

Keynote-Vortrag „Teamlei(S)tung für Top-Performance“, Donnerstag, 23. September, 15.30 bis 16.30 Uhr,
Praxisforum 1